- KiM BHP:
- Home
- Ocena ryzyka zawodowego
Pracodawca jest obowiązany ocenić i dokumentować ryzyko zawodowe a także informować pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. Podstawa prawna. art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy.
Ocenę ryzyka należy ponadto aktualizować:
- przy tworzeniu nowych stanowisk,
- przy wprowadzeniu zmian na stanowiskach pracy( np. technologicznych lub organizacyjnych),
- po zmianie obowiązujących wymagań, odnoszących się do ocenianych stanowisk,
- po wprowadzeniu zmian w stosowanych środkach ochronnych
Analizę ryzyka zawodowego dokonuje się według następującego algorytmu:
- zebranie informacji potrzebnych do oceny ryzyka zawodowego
- identyfikacja zagrożeń
- oszacowanie ryzyka zawodowego
- wyznaczenie dopuszczalności ryzyka
- propozycja działań ograniczających poziom ryzyka
Szacowanie ryzyka zawodowego przeprowadzamy wg PHA (Preliminary Hazard Anlysis) lub metoda analizy wstępnej zagrożeń jest klasyczną metodą oceny. W metodzie tej wielkość ryzyka wyznacza się przez określenie dwóch wskaźników ocen cząstkowych ryzyka, które obejmują:
- prawdopodobieństwo szkód P
- stopień ryzyka szkód S
- następnie przez obliczenie wskaźnika końcowego ryzyka R
- R=P•S gdzie: P- prawdopodobieństwo szkód S- stopień szkód
